我们精通日语内容营销和SEO的员工会使用日本市场调查数据来企划文章的内容。
日本市场调查数据包含热门搜寻关键字、竞争对手的网站内有哪些内容成功吸引了客户等。 我们使用的是客观数据来做企划,不是依赖编辑的直觉及经验。
随着网路的普及,写手也不需要资格证明,好像谁都可以上网当写手赚外快?
但没有任何写作经验与技巧的人是无法立刻写出高水准的文章,Cakutama为了保证高品质的内容创作,对写手进行了测验与分类。
透过专门的测验来判断写手组织文章的能力,通过测验的人才能注册成为Cakutama的写手。而实际上,参加测验的人中只有十分之一的人通过成为我们的写手,然后刚开始会给合格的写手少量的案件,根据成果的品质来评价是否继续合作。能够继续合作的写手大约是测验合格人数的三分之一。所以只有通过三十分之一的选考过程才能担任Cakutama的写手。
编辑和写手之间有着一对一的关系,如果只有编辑了解整个案件的进展状况,那么当案件规模扩大时,编辑可能会忙不过来。
为了定期新增网站上的文章数量,有必要对交期管理进行系统化。
我们使用自行开发的系统追踪每篇文章写手及校对者的进度,可以事先知道进度落后的案件并且及早采取补救措施。
我们可以利用SEO技巧来写日语文章,调查相关关键字并研究竞争对手的网站观察对手如何吸引客户,并将其反映在文章中。我们整合SEO的基本概念,例如标题,网页描述和小标题等来编写客户需要的内容。
如果客户事先指定,我们还可在文章中提供标题和段落的HTML标签,可以减少客户在网站上发布时的作业时间。
不论是什么类型的文章,由具有专业知识和经验的人来撰写更能创作出内容丰富的优质文章,比起没有背景的写手边查资料边撰写,有相关背景的写手可以针对文章的目的、背景及专门用语来写出读者更感兴趣也比更容易理解的文章。
“Cakutama”拥有具律师资格和前报社记者的写手,另外在医疗、金融、房地产、美食、游戏和求职转职等各种领域都有写作业绩。根据我们过去的工作经验,可以为您所希望的文章内容分配合适的写手。
“原本决定每月更新10篇文章,结果仅在前两个月更新,之后就慢慢停滞了…”许多网站管理者及网路媒体编辑都有这种经验吧!常常将时间花在更重要的工作任务上而很难持续更新。
Cakutama有许多专门进行编辑和校对的员工,可以替您处理在网站及媒体上需要做的一些包括发布文章和检查文章内容等工作。 您既不需要与个别的写手互动,也不用处理与写手间的帐单和交期管理等杂务。
我们有处理大型案件的工作经验,例如分配100多位写手每月交付500篇文章。
我们使用从这些快速创作日文文章的经验中培养出来的进度管理技巧来管理交付时间和品质。